Archivo de categoría Capacitación

Comenzamos el curso de Auxiliar de Jardinería y Viveros

La semana pasada comenzamos el curso «Auxiliar en viveros, jardines y centros de jardinería», dirigido a desempleados con discapacidad. El objetivo de este curso de 650 horas, es Aprender a ejecutar operaciones auxiliares para la implantación, mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, asi como la producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería cumpliendo con las medidas de prevención de riesgos laborales, calidad y protección del medio ambiente.

El curso lo impartimos en el Centro de Recurso de Apoyo de Nájera del Grupo ASPRODEMA, y en el terreno cedido por el Ayuntamiento de Nájera a Fundación ASPREM Asprodema-Empleo.

Los alumnos que superen adecuadamente el curso, obtendrán el certificado de profesionalidad para puestos de de trabajo de las siguientes características:

– Prepara, manejar y mantener en uso la maquinaria y las herramientas de jardinería.
– Realizar la siembra y plantación del material vegetal.
– Realizar la siembra de césped o implantación de tepes.
– Regar las zonas ajardinadas.
– Realizar labores de abono, mantenimiento de césped y de elementos vegetales.
– Restaurar y mejorar los elementos vegetales.
– Realizar el mantenimiento de infraestructura y mobiliarios de zonas ajardinadas.

 

Colaboración para lograr inserción laboral en el Medio Rural

Para poder desarrollar este curso, junto al resto de acciones del programa, estamos contando con financiación y colaboración de el Ayuntamiento de Nájera, Fundación Repsol, Obra Social «la Caixa», Fundación Roviralta y BBVA.

Entrevista en Radio Haro sobre el proyecto POMONA

Ayer en Radio Haro, nuestro técnico y formador David Romero contó a los oyentes de las localidades de Rioja Alta en que consiste el Proyecto POMONA. Puedes escucharla a partir del minuto 46:40 el sitio de IVOOX  de esta emisora, dentro de la edición local del programa Hoy por hoy.

Si lo prefieres también lo puedes escuchar a través de este reproductor:

Este proyecto es posible con colaboración

El proyecto POMONA es posible gracias a la colaboración de Fundación REPSOL, Obra Social “la Caixa”, Fundación Roviralta, BBVA y del Ayuntamiento de Nájera.

AEDIS y BBVA apoya nuestro proyecto POMONA, junto a otros 5 proyectos en otras comunidades

Un comité de expertos de AEDIS ha seleccionado 6 proyectos de empleo, de un total de 30 recibidos en la convocatoria de ayudas a proyectos de inclusión laboral, por promover la mejora de la calidad del empleo de las personas con discapacidad intelectual mediante la creación de nuevas oportunidades laborales, incluidas iniciativas en entornos ordinarios, o el mantenimiento de los empleos ya existentes a través de la transformación de sus líneas de actividad en centros especiales de empleo (CEE).

Esta quinta edición de la convocatoria del Proyecto DICE BBVA (Discapacidad, Innovación, Calidad y Empleo), desarrollado en colaboración con Plena inclusión y BBVA, ha distinguido -entre los que está nuestro proyecto POMONA- los siguientes proyectos en base al cumplimiento de los requisitos y criterios de valoración señalados en las bases. Este año se ha tenido en cuenta el número de puestos de trabajo creados y/o mantenidos para las personas con discapacidad intelectual, el carácter innovador de las propuestas, la calidad del empleo y el impacto social.

Esta iniciativa implica un soporte económico de 120.000 euros para los todos los proyectos. Se estima la creación de aproximadamente 32 puestos de trabajo directos para personas con discapacidad intelectual y 4 puestos para personas con otras discapacidades, el mantenimiento de más de 90 puestos para personas con discapacidad, la consolidación de líneas de actividad en CEE, así como nuevas oportunidades sociolaborales.

Origen: AEDIS apoya 6 proyectos que van a crear 32 puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual | ::: AEDIS ::: Asociación Empresarial para la Discapacidad

Comienza el curso de Auxiliar de viveros y jardines

Ayer comenzamos el curso «Auxiliar en vivero, jardines y centros de jardinería». Es un curso de capacitación laboral para personas con discapacidad, principalmente orientado a la población rural de Rioja Alta.

La duración del curso es de 650 horas. Al finalizar las alumnas y alumnos del curso serán capaces de realizar tareas como manejar y mantener maquinaria y herramientas de jardinería, sembrar y plantar diferentes productos de huerta o césped, riego de zonas ajardinadas, realizar el mantenimiento de zonas ajardinadas, etc.

Para obtener el certificado de profesionalidad será necesario que superen adecuadamente el curso.

 

Gracias a su colaboración es posible

Para la realización de este proyecto contamos con la colaboración de Fundación REPSOL, Obra Social «la Caixa», Fundación Roviralta y del Ayuntamiento de Nájera.

 

Limpieza del sendero de acceso al terreno POMONA

Una de las primeras tareas que han realizado los alumnos y alumnas de POMONA ha sido acondicionar el sendero de acceso al terreno del proyecto. Retirar maleza, limpiar el terreno, retirar piedras… ¡Manos a la obra! Una buena forma de «sentir nuestra» la tierra donde vamos ha estar durante meses aprendiendo y dándole vida.

Ahora toca preparar carteles indicativos, vallado del terreno, y otras operaciones antes de comenzar preparar la tierra y  sembrar.

Sendero antes de limpiar

Sendero antes de limpiar

 

Operaciones de limpieza

Operaciones de limpieza

Parte del equipo que ha limpiado el sendero

Parte del equipo que ha limpiado el sendero

Sendero limpio para el transito al terreno del Proyecto POMONA

Sendero limpio para el transito al terreno del Proyecto POMONA

Capacitación

El objetivo inicial del Proyecto POMONA es formar a personas con discapacidad -intelectual o de otro tipo- en diferentes habilidades sociales y laborales que posibiliten su desarrollo en las dimensiones de autodeterminación, inclusión social, emancipación, inserción laboral, independencia económica, autonomía financiera y derechos través del empleo.

Formación y certificación para personas con discapacidad: Realización de dos itinerarios formativos diferentes: capacitación técnica a través de certificados de profesionalidad para las tareas auxiliares de jardinería y capacitación para la dinamización rural.

Actualmente ofrecemos los siguientes cursos:

  • “Formador de formadores en tareas de dinamización medio ambiental”. 270 horas. Inicio: 9 de octubre 2017
  • “Auxiliar en viveros, jardines y centros de jardinería”. 650 horas. Inicio previsto: Enero 2018

Más información (programa de los cursos)

Formación on-line: Próximamente.