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Entrevista en Radio Haro sobre el proyecto POMONA

Ayer en Radio Haro, nuestro técnico y formador David Romero contó a los oyentes de las localidades de Rioja Alta en que consiste el Proyecto POMONA. Puedes escucharla a partir del minuto 46:40 el sitio de IVOOX  de esta emisora, dentro de la edición local del programa Hoy por hoy.

Si lo prefieres también lo puedes escuchar a través de este reproductor:

Este proyecto es posible con colaboración

El proyecto POMONA es posible gracias a la colaboración de Fundación REPSOL, Obra Social “la Caixa”, Fundación Roviralta, BBVA y del Ayuntamiento de Nájera.

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AEDIS y BBVA apoya nuestro proyecto POMONA, junto a otros 5 proyectos en otras comunidades

Un comité de expertos de AEDIS ha seleccionado 6 proyectos de empleo, de un total de 30 recibidos en la convocatoria de ayudas a proyectos de inclusión laboral, por promover la mejora de la calidad del empleo de las personas con discapacidad intelectual mediante la creación de nuevas oportunidades laborales, incluidas iniciativas en entornos ordinarios, o el mantenimiento de los empleos ya existentes a través de la transformación de sus líneas de actividad en centros especiales de empleo (CEE).

Esta quinta edición de la convocatoria del Proyecto DICE BBVA (Discapacidad, Innovación, Calidad y Empleo), desarrollado en colaboración con Plena inclusión y BBVA, ha distinguido -entre los que está nuestro proyecto POMONA- los siguientes proyectos en base al cumplimiento de los requisitos y criterios de valoración señalados en las bases. Este año se ha tenido en cuenta el número de puestos de trabajo creados y/o mantenidos para las personas con discapacidad intelectual, el carácter innovador de las propuestas, la calidad del empleo y el impacto social.

Esta iniciativa implica un soporte económico de 120.000 euros para los todos los proyectos. Se estima la creación de aproximadamente 32 puestos de trabajo directos para personas con discapacidad intelectual y 4 puestos para personas con otras discapacidades, el mantenimiento de más de 90 puestos para personas con discapacidad, la consolidación de líneas de actividad en CEE, así como nuevas oportunidades sociolaborales.

Origen: AEDIS apoya 6 proyectos que van a crear 32 puestos de trabajo para personas con discapacidad intelectual | ::: AEDIS ::: Asociación Empresarial para la Discapacidad

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Celebra San Valentín con ASPREM, regalando un detalle natural y artesanal

Pronto será San Valentín (14 de febrero), y estamos trabajando para ofreceros la oportunidad de hacer un regalo muy especial.

Para tu familia, para tu amiga o amigo, para ti, para tu pareja… Celebrarlo con ASPREM y nuestro proyecto, regalando un detalle natural y artesanal.

Los alumnos y alumnas del proyecto POMONA han diseñado varias “florituras” para regalar, y el personal del Centro Especial de Empleo de Fundación ASPREM Asprodema-Empleo están elaborándolas.

¿Cómo conseguir tu flor?

Pincha en el siguiente enlace, e indicándonos tu nombre, preferencia de flor, y centro de recogida: PEDIDOS

Último día de pedidos:

Puedes hacer tus pedidos hasta el viernes, 9 de febrero de 2018.

Días de recogida: 13 y 14 de febrero de 2018.

 

Aportando valor a la sociedad

El Proyecto POMONA de Fundación ASPREM Asprodema-Empleo es Sensibilización Medioambiental y Producción Agraria

Este proyecto es posible con colaboración

El proyecto POMONA es posible gracias a la colaboración de Fundación REPSOL, Obra Social “la Caixa”, Fundación Roviralta y del Ayuntamiento de Nájera.

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Comienza el curso de Auxiliar de viveros y jardines

Ayer comenzamos el curso “Auxiliar en vivero, jardines y centros de jardinería”. Es un curso de capacitación laboral para personas con discapacidad, principalmente orientado a la población rural de Rioja Alta.

La duración del curso es de 650 horas. Al finalizar las alumnas y alumnos del curso serán capaces de realizar tareas como manejar y mantener maquinaria y herramientas de jardinería, sembrar y plantar diferentes productos de huerta o césped, riego de zonas ajardinadas, realizar el mantenimiento de zonas ajardinadas, etc.

Para obtener el certificado de profesionalidad será necesario que superen adecuadamente el curso.

 

Gracias a su colaboración es posible

Para la realización de este proyecto contamos con la colaboración de Fundación REPSOL, Obra Social “la Caixa”, Fundación Roviralta y del Ayuntamiento de Nájera.

 

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Limpieza del sendero de acceso al terreno POMONA

Una de las primeras tareas que han realizado los alumnos y alumnas de POMONA ha sido acondicionar el sendero de acceso al terreno del proyecto. Retirar maleza, limpiar el terreno, retirar piedras… ¡Manos a la obra! Una buena forma de “sentir nuestra” la tierra donde vamos ha estar durante meses aprendiendo y dándole vida.

Ahora toca preparar carteles indicativos, vallado del terreno, y otras operaciones antes de comenzar preparar la tierra y  sembrar.

Sendero antes de limpiar

Sendero antes de limpiar

 

Operaciones de limpieza

Operaciones de limpieza

Parte del equipo que ha limpiado el sendero

Parte del equipo que ha limpiado el sendero

Sendero limpio para el transito al terreno del Proyecto POMONA

Sendero limpio para el transito al terreno del Proyecto POMONA

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Fundación Roviralta colabora con el proyecto POMONA con una ayuda de 7.000€

La semana pasada Fundación ASPREM recibió una buena noticia. La Fundación Roviralta va a colaborar con el proyecto “POMONA: Espacio natural de inclusión socio-laboral para personas con discapacidad” que está desarrollando en Nájera. En concreto lo va apoyar económicamente con 7.000€ durante 2017. Esta fundación se suma a la confianza depositada en ASPREM por el Ayuntamiento de Nájera, la Obra Social “la Caixa” y Fundación Repsol.

Fundación Roviralta

Creada en 1959 por los hermanos D. Manuel y D. José María Roviralta, la Fundación tiene por objeto la aportación de las rentas generadas por su patrimonio para la realización de fines altruistas y/o benéficos.

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Comienza el día en el Proyecto POMONA

Compartimos con vosotros/as estas imágenes del terreno del Proyecto POMONA al amanecer. En unas pocas horas el alumnado del curso de formación de Dinamizadores medioambientales comenzarán a trabajar en este espacio. Poco a poco esta imagen se irá llenando de verdes y de vida. Veremos una continua evolución: la de las plantas y productos de la huerta, y la de la personas que son el objeto del Proyecto POMONA.

 

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Comenzamos el primer curso del proyecto POMONA

Alumnas y alumnos del curso de dinamizadores medioambientales.

Esta semana hemos comenzado el curso de dinamizadores medioambientales de nuestro proyecto “POMONA: Espacio natural de inclusión socio-laboral”. 14 alumnos y alumnas recibirán formación teórica y práctica durante los próximos meses en el terreno cedido por el Ayuntamiento de Nájera.

Poco a poco os iremos contando las novedades de este proyecto.

El proyecto POMONA es posible gracias a la colaboración de la Fundación REPSOL, Obra Social “la Caixa” y el Ayuntamiento de Nájera.

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El Ayuntamiento de Nájera cede a Fundación ASPREM un terreno para el Proyecto POMONA

Promotores del proyecto en el terreno de POMONA

El miércoles pasado el Ayuntamiento de Nájera entregó un terreno de 2500 metros cuadrados a Fundación ASPREM que destinará al Proyecto POMONA. Este proyecto en su fase inicial tiene como objetivo la formación y certificación profesional de personas con discapacidad (física, intelectual, etc) en actividades agrarias y medio ambientales. A medio plazo el objetivo es crear una explotación agraria ecológica que genere al menos 5 nuevos puestos de trabajo y un espacio de educación medio ambiental y comunitaria.

El terreno cedido, anexo al actual Centro de Atención Diurna “La Sierra” de la Asociación ASPRODEMA, será el “Espacio Verde POMONA” y contará con un invernadero, zona de árboles frutales y terreno de huerto de temporada.

POMONA es un proyecto centrado en ofrecer recursos tanto a la sociedad en general (mediante acciones de difusión medioambiental y de sensibilización sobre la diversidad), como a las personas con discapacidad para su formación en diferentes habilidades sociales y laborales que posibiliten su desarrollo en las dimensiones de autodeterminación, inclusión social, emancipación, inserción laboral, independencia económica, autonomía financiera y derechos través del empleo.

Colaboran con este proyecto el Ayuntamiento de Nájera, la Fundación REPSOL y la Obra Social de “la Caixa”.